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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
管理高層致力于提升供應鏈價值貢獻,但缺乏抓手,不知從何下手?
運營部門致力于改善供應鏈管理體系,卻虎頭蛇尾,往往成效甚微。
組織內(nèi)外部缺乏統(tǒng)一語言與行動綱領(lǐng),常各自為政,無法有效協(xié)同。
如何有效解決以上供應鏈管理挑戰(zhàn)?本課程系統(tǒng)提煉出供應鏈管理24種管理工具模型,全面解析打造卓越供應鏈管理體系的策略與方法。
●重塑供應鏈價值定位
●優(yōu)化供應鏈運營流程
●改善供應商管理策略
●優(yōu)化供應鏈決策質(zhì)量
●完善供應鏈績效管理
●優(yōu)化供應鏈風控體系
●掌握供應鏈管理工具
●借鑒標桿企業(yè)最佳實踐
第一講:供應鏈管理體系
一、重塑供應鏈價值定位
1. 盈利能力
2. 運營效率
3. 服務水平
工具模型:CCC,ROA,POF
案例分享:標桿企業(yè)整合供應鏈三流創(chuàng)新盈利模式
二、完善供應鏈管理體系
1. 供應鏈管理體系
2. 供應鏈變革程序
3. 供應鏈組織設計
工具模型:供應鏈管理屋、四種供應鏈組織結(jié)構(gòu)、供應鏈變革優(yōu)先級設置
三、定位供應鏈運營模式
1. 精益供應鏈
2. 敏捷供應鏈
3. 精敏供應鏈
工具模型:供應鏈運營模式定位矩陣
案例分享:標桿企業(yè)構(gòu)建基于客戶供應鏈雙鏈模型
案例研討:分析公司典型產(chǎn)品線的供應鏈運營模式
第二講:供應鏈戰(zhàn)略決策
一、自制與外包決策
1. 外包對象選擇
2. 外包決策流程
3. 外包決策模型
工具模型:結(jié)構(gòu)性外包決策模型、外包決策流程
二、供應鏈資源整合
1. 產(chǎn)品型號精簡
2. 外部資源整合
3. 網(wǎng)絡布局優(yōu)化
工具模型:供應商基數(shù)優(yōu)化矩陣
案例分享:一個產(chǎn)品優(yōu)先矩陣讓瀕臨破產(chǎn)的公司起死回生?
案例研討:如何通過優(yōu)化物流網(wǎng)絡降低物流成本并提升服務水平?
三、采購戰(zhàn)略決策
1. 制定購買與租賃決策
2. 應用總體擁有成本決策
3. 應用生命周期成本決策
工具模型:TCO、NPV
最佳實踐:標桿企業(yè)應用TCO決策實現(xiàn)降本
案例研討:選擇租賃還是購買更劃算?
第三講:供應商管理策略
一、供應商關(guān)系管理
1. 供應商關(guān)系策略
2. 強勢供應商管理
3. 戰(zhàn)略供應商管理
工具模型:供應商關(guān)系策略矩陣
案例分享:怎么解決采購項目無人接盤的問題?
二、供應商績效管理
1. 績效評估標準
2. 績效等級劃分
3. 績效激勵機制
工具模板:供應商績效評估加權(quán)方案、供應商績效激勵策略矩陣
三、供應商基數(shù)優(yōu)化
1. 優(yōu)選
2. 有價值
3. 需改善
4. 可剔除
最佳實踐:標桿企業(yè)供應商管理策略
工具模型:供應鏈分級分類管理矩陣
第四講:供應鏈流程優(yōu)化
一、供應鏈流程類型
1. 供應鏈主流程
2. 供應鏈流程類型
工具模型:供應鏈運營參考模型(SCOR)
案例研討:依據(jù)公司業(yè)務現(xiàn)狀劃分供應鏈流程類型
案例分享:標桿企業(yè)依據(jù)業(yè)務特性優(yōu)化供應鏈模型
二、供應鏈流程分解
1. 供應鏈流程要素
2. 供應鏈流程分解
案例分享:供應鏈流程分解
三、供應鏈流程改善
1. 周期縮短
2. 次序調(diào)整
3. 流程重組
案例分享:應用價值流分析挖掘供應鏈改進機會
案例分享:應用延遲策略降低庫存并提升服務水平
案例分享:應用流程重組提升供應鏈庫存周轉(zhuǎn)效率
第五講:供應鏈風險管理
一、供應鏈風險識別
1. 市場維度
2. 產(chǎn)品維度
3. 供應商維度
工具模板:供應鏈風險登記簿
業(yè)務演練:識別所在公司供應鏈風險
二、供應鏈風險評估
1. 發(fā)生概率
2. 風險影響
工具模型:風險評估矩陣
業(yè)務演練:評估所在公司供應鏈風險
三、供應鏈風險控制
1. 風險轉(zhuǎn)移
2. 風險降低
3. 風險接受
4. 風險規(guī)避
工具模型:降低風險4T法、RAIC責任分配矩陣
業(yè)務演練:制訂所在公司供應鏈風險緩解策略
第六講:供應鏈績效管理
一、設置關(guān)鍵績效指標
1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略設定績效指標
2. 選擇一組平衡且全面的指標
3. 建立三級關(guān)鍵績效指標體系
工具模板:SMART原則
二、評估供應鏈績效
1. 制定供應鏈績效評估標準
2. 分析供應鏈績效運行狀況
3. 回顧供應鏈績效達成結(jié)果
工具模型:績效計分卡、供應鏈績效變化分析
案例分享:為何客戶與供應商對同一績效指標評估結(jié)果大相徑庭?
三、改進供應鏈績效
1. 實施績效激勵舉措
2. 建立績效溝通機制
3. 制定績效改善計劃
工具模型:績效持續(xù)改善計劃表、績效溝通計劃表
案例分享:標桿企業(yè)優(yōu)化供應鏈指標體系
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