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4006-900-901

讓項(xiàng)目循環(huán)起來(lái)——項(xiàng)目管理的全流程

參加對(duì)象:項(xiàng)目組長(zhǎng)、項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、集成經(jīng)理、研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員等
課程費(fèi)用:電話(huà)咨詢(xún)
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話(huà):4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

      在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變、競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境里,項(xiàng)目已然成為驅(qū)動(dòng)組織變革與發(fā)展的核心載體,項(xiàng)目的成敗都與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力緊密相連。但權(quán)威統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)揭示出一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí):超過(guò)70%-80%的項(xiàng)目難以按時(shí)、按預(yù)算并且高質(zhì)量地交付成果。深入探究這些失敗項(xiàng)目的背后原因,不難發(fā)現(xiàn),缺乏系統(tǒng)、科學(xué)的項(xiàng)目管理全流程把控是罪魁禍?zhǔn)住?/span>

      在項(xiàng)目啟動(dòng)階段,不少項(xiàng)目的目標(biāo)設(shè)定模糊不清,沒(méi)有明確清晰的方向指引,導(dǎo)致項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員對(duì)項(xiàng)目究竟要達(dá)成什么結(jié)果毫無(wú)頭緒。不明確的目標(biāo)也會(huì)導(dǎo)致最終結(jié)果難以達(dá)成和評(píng)價(jià),到了規(guī)劃階段,項(xiàng)目計(jì)劃如同脆弱的根基,難以支撐起項(xiàng)目順利推進(jìn)。諸如任務(wù)分配不合理、時(shí)間安排過(guò)于緊湊、資源預(yù)估不足等問(wèn)題頻繁出現(xiàn)。進(jìn)入執(zhí)行階段,團(tuán)隊(duì)成員各自為政,缺乏有效的溝通與協(xié)作機(jī)制,工作銜接不暢,工作進(jìn)度拖沓。等到收尾復(fù)盤(pán)階段,又常常草草了事,沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)項(xiàng)目過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使得同樣的錯(cuò)誤在后續(xù)項(xiàng)目中反復(fù)上演。這些問(wèn)題交織在一起,讓項(xiàng)目在重重困難中逐漸迷失方向,偏離了原本的目標(biāo)軌道。

      本課程正是為了填補(bǔ)這一關(guān)鍵空白而精心設(shè)計(jì),深入細(xì)致地講解項(xiàng)目管理知識(shí)體系,從項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)概念到復(fù)雜的管理技巧,全方位進(jìn)行剖析。同時(shí),結(jié)合代表性的實(shí)際案例分析,能夠直觀地理解理論知識(shí)在實(shí)踐中的應(yīng)用。通過(guò)課程學(xué)習(xí),構(gòu)建起從項(xiàng)目啟動(dòng)到收尾復(fù)盤(pán)的閉環(huán)管理思維,切實(shí)掌握項(xiàng)目管理全流程的精髓,全面提升項(xiàng)目成功率,使項(xiàng)目真正成為企業(yè)發(fā)展道路上的有力助推器,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

1. 全面掌握從項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行到監(jiān)控和收尾的完整項(xiàng)目管理知識(shí)體系,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并高效管理復(fù)雜項(xiàng)目,提升項(xiàng)目成功率。

2. 通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練與案例分析,提升跨部門(mén)協(xié)作與溝通技巧,打造高效、和諧的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提高工作效率和質(zhì)量。

3. 學(xué)習(xí)建立系統(tǒng)化的項(xiàng)目復(fù)盤(pán)流程,實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的有效總結(jié),并將之轉(zhuǎn)化為實(shí)際改進(jìn)措施,形成持續(xù)優(yōu)化的良性循環(huán),不斷提升項(xiàng)目管理水平。

4. 掌握制定切實(shí)可行的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃的方法,并將其固化于企業(yè)流程中,確保項(xiàng)目的每個(gè)階段都能按時(shí)完成,建立起科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目管理體系,為項(xiàng)目的成功提供堅(jiān)實(shí)保障。


課程特色:

1. 系統(tǒng)化分享:項(xiàng)目管理的道法術(shù)

2. 定制化內(nèi)容:通過(guò)過(guò)程互動(dòng),根據(jù)學(xué)員的行業(yè)背景、崗位需求及項(xiàng)目管理中遇到的問(wèn)題,學(xué)以致用,獲取契合自身發(fā)展的知識(shí)與技能。

3. 實(shí)例化演練:以實(shí)際案例為例,應(yīng)用項(xiàng)目管理工具進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

4. 互動(dòng)式教學(xué):采用小組討論、模擬項(xiàng)目演練多元化互動(dòng)方式,激發(fā)學(xué)員主動(dòng)參與熱情。提升問(wèn)題解決能力,營(yíng)造積極活躍的學(xué)習(xí)氛圍。


課程大綱  COURSE OUTLINE

      通過(guò)國(guó)內(nèi)外主機(jī)廠(chǎng)多年的經(jīng)驗(yàn)積累,形成的核心開(kāi)發(fā)理念,主要闡述從項(xiàng)目全流程管理,更科學(xué)、可控、可執(zhí)行、可復(fù)盤(pán)。使得新品研發(fā)項(xiàng)目的管理不斷完善和提升。


課程導(dǎo)入:舉例引入項(xiàng)目案例,某企業(yè)生產(chǎn)的一款駕駛室,消費(fèi)者反饋減震器噪聲大,且給不出具體能交付的日期。提出問(wèn)題,引發(fā)思考。

目標(biāo)共建:明確課程的主旨,相關(guān)成員對(duì)目標(biāo)達(dá)成共識(shí)并積極投入

 

前言:項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí)

一、項(xiàng)目的三大核心特征

——臨時(shí)性、獨(dú)特性、漸進(jìn)明晰性

課堂練習(xí):項(xiàng)目與非項(xiàng)目的識(shí)別

二、項(xiàng)目管理的重要性

案例分析:某企業(yè)的某款產(chǎn)品投訴率居高不下

三、項(xiàng)目的五大過(guò)程

1. 項(xiàng)目啟動(dòng)

2. 項(xiàng)目規(guī)劃

3. 項(xiàng)目執(zhí)行

4. 項(xiàng)目監(jiān)控

5. 項(xiàng)目收尾

 

第一講:項(xiàng)目啟動(dòng)——明確方向,奠定基礎(chǔ)

一、項(xiàng)目背景與目標(biāo)確定

1. 識(shí)別項(xiàng)目需求來(lái)源:市場(chǎng)需求、戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶(hù)要求等

2. 運(yùn)用SMART原則定義項(xiàng)目目標(biāo):具體、可衡量、可達(dá)成、相關(guān)、有時(shí)限

案例分析:某企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)確定過(guò)程

二、項(xiàng)目可行性分析的五大模塊

1. 技術(shù)可行性評(píng)估:現(xiàn)有技術(shù)儲(chǔ)備、技術(shù)難題攻克可能性

2. 經(jīng)濟(jì)可行性分析:成本效益分析、投資回報(bào)率計(jì)算

3. 運(yùn)營(yíng)可行性探討:組織架構(gòu)、人員技能匹配度

4. 風(fēng)險(xiǎn)可行性評(píng)估:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)及影響程度

5. 進(jìn)度可行性評(píng)估:周期滿(mǎn)足開(kāi)發(fā)需求

三、項(xiàng)目章程的制定

1. 項(xiàng)目章程核心內(nèi)容:項(xiàng)目概述、目標(biāo)、主要交付成果、里程碑計(jì)劃等

2. 明確項(xiàng)目干系人及其期望:繪制干系人地圖,分析利益訴求

3. 項(xiàng)目章程審批流程與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控

課堂演練:分組制定項(xiàng)目章程框架

四、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建

1. 基于項(xiàng)目需求的團(tuán)隊(duì)角色規(guī)劃

——項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專(zhuān)家、測(cè)試人員、協(xié)調(diào)人員等)

2. 團(tuán)隊(duì)組建常見(jiàn)問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略

1)資源沖突

應(yīng)對(duì)策略:高層決策會(huì)議定義項(xiàng)目組長(zhǎng)、產(chǎn)品經(jīng)理

2)人員能力短板

應(yīng)對(duì)策略:項(xiàng)目組長(zhǎng)和資源運(yùn)營(yíng)對(duì)人員進(jìn)行評(píng)估

3. 項(xiàng)目人員關(guān)系的制衡

1)紅隊(duì):技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)——制造、試制、產(chǎn)品質(zhì)量、機(jī)械開(kāi)發(fā)、電氣開(kāi)發(fā)等

2)藍(lán)隊(duì):市場(chǎng)——趨勢(shì)研究、戰(zhàn)略、用戶(hù)、競(jìng)品、售后、銷(xiāo)售

3)綠隊(duì):商務(wù)——財(cái)務(wù)、產(chǎn)品組合規(guī)劃、造型

案例分享:某整車(chē)研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建的成功經(jīng)驗(yàn)

五、項(xiàng)目啟動(dòng)流程

1. 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

2. 項(xiàng)目立項(xiàng)

1)項(xiàng)目立項(xiàng)的原則:?jiǎn)为?dú)立項(xiàng)、合并立項(xiàng)

2)項(xiàng)目立項(xiàng)審批流程

3)確定項(xiàng)目立項(xiàng)編號(hào)

4)確定項(xiàng)目可行性報(bào)告,并按報(bào)告開(kāi)展工作

 

第二講:項(xiàng)目規(guī)劃——運(yùn)籌帷幄,決勝千里

一、范圍規(guī)劃

1. 項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)編制:詳細(xì)描述項(xiàng)目邊界、產(chǎn)品范圍、服務(wù)范圍等

2. 工作分解結(jié)構(gòu)創(chuàng)建方法與技巧:自上而下、自下而上分解

3. 范圍變更控制流程設(shè)計(jì):變更申請(qǐng)、評(píng)估、審批、實(shí)施

二、進(jìn)度規(guī)劃

1. 運(yùn)用關(guān)鍵路徑法確定項(xiàng)目關(guān)鍵路徑與工期

1)企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期固化

2)按項(xiàng)目類(lèi)型固化周期

2. 制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

1)進(jìn)度壓縮技術(shù)(追趕計(jì)劃)

2)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)分析

工具實(shí)操:制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃(繪制甘特圖,確定關(guān)鍵里程碑、節(jié)點(diǎn))

三、成本規(guī)劃

1. 項(xiàng)目成本的三個(gè)估算方法

——類(lèi)比估算、參數(shù)估算、自下而上估算)

2. 成本控制的八個(gè)維度

1)專(zhuān)業(yè):專(zhuān)業(yè)深度挖掘(黑轉(zhuǎn)白)、跨部門(mén)協(xié)調(diào)、顆粒度、少件化、集成、輕量化

2)造型:前期指標(biāo)

3)配置:精準(zhǔn)市場(chǎng)定位、平衡配置及控制

4)通用化:通用化率

5)設(shè)變:設(shè)變規(guī)避、設(shè)變控制

6)競(jìng)品對(duì)標(biāo):內(nèi)部競(jìng)品、外部競(jìng)品

7)屬性平衡:避免過(guò)剩設(shè)計(jì)

8)采購(gòu)策略:供應(yīng)商選擇、定點(diǎn)策略、談判策略

2. 成本預(yù)算編制,制定成本基準(zhǔn)線(xiàn)

3. 成本控制計(jì)劃制定:監(jiān)控指標(biāo)、偏差分析、糾偏措施

4. 項(xiàng)目資金需求計(jì)劃安排

案例研討:某制造業(yè)項(xiàng)目成本超支原因分析與應(yīng)對(duì)策略

四、質(zhì)量管理規(guī)劃

1. 定義項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1)按照符合行業(yè)規(guī)范、客戶(hù)期望定義項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求

2)FMEA弱點(diǎn)問(wèn)題作為二級(jí)質(zhì)量要求輸入

2. 制定質(zhì)量保證計(jì)劃:質(zhì)量體系建設(shè)、過(guò)程監(jiān)控措施

3. 規(guī)劃質(zhì)量控制流程

1)檢驗(yàn)方法確定

2)質(zhì)量控制點(diǎn)設(shè)置

3)交付物評(píng)審

工具應(yīng)用:質(zhì)量功能展開(kāi)(QFD)將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為質(zhì)量特性

五、人力資源管理規(guī)劃

1. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

1)職能型

2)項(xiàng)目型

3)矩陣型

2. 人員管理計(jì)劃制定:人員招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核方案

3. 責(zé)任分配矩陣(RAM)繪制,明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工

工具:責(zé)任分配矩陣(RAM)

六、溝通管理規(guī)劃

1. 識(shí)別項(xiàng)目溝通需求:內(nèi)部溝通、外部溝通對(duì)象與內(nèi)容

2. 制定溝通計(jì)劃:溝通渠道選擇、溝通頻率設(shè)定、信息發(fā)布方式

3. 溝通模板設(shè)計(jì):會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目報(bào)告模板

4. 溝通的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略

1)信息失真

應(yīng)對(duì)策略:統(tǒng)一工程語(yǔ)言 正式渠道 減少傳遞層級(jí)

2)溝通不暢

應(yīng)對(duì)策略:多渠道(公告/郵件/系統(tǒng)/任務(wù)管理) 明確溝通職責(zé) 信息推送 目標(biāo)統(tǒng)一 形成模板

七、風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃

1. 風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別方法

1)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別最有效的方法:信息收集(FMEA)、SWOT分析

2)其他識(shí)別方法:頭腦風(fēng)暴、檢查表、魚(yú)骨圖法

2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù):定性評(píng)估、定量評(píng)估

3. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略制定

1)預(yù)警

2)規(guī)避

3)轉(zhuǎn)移

4)減輕

5)接受

4. 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控計(jì)劃設(shè)計(jì):風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)、監(jiān)控頻率

案例分析:某個(gè)零部件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理分析

八、采購(gòu)管理規(guī)劃

1. 確定采購(gòu)需求:貨物、服務(wù)采購(gòu)范圍

2. 制定采購(gòu)計(jì)劃

3. 采購(gòu)合同類(lèi)型與條款設(shè)計(jì):固定總價(jià)合同、成本補(bǔ)償合同

4. 采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理

1)供應(yīng)商違約

2)交付延遲風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

工具:零部件管控表、項(xiàng)目例會(huì)制度

 

第三講:項(xiàng)目執(zhí)行——高效推進(jìn),協(xié)同作戰(zhàn)

一、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

1.激勵(lì)機(jī)制落地

2.解決團(tuán)隊(duì)沖突的策略與技巧:定義問(wèn)題、聚焦共同目標(biāo)、提出替代方案、確認(rèn)行動(dòng)項(xiàng)

3. 組織項(xiàng)目會(huì)議:?jiǎn)?dòng)會(huì)、周例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)

4. 跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制運(yùn)行

5. 與項(xiàng)目干系人保持有效溝通,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展

案例分享:某創(chuàng)新型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作經(jīng)驗(yàn)

二、項(xiàng)目資源獲取與分配

1. 內(nèi)部資源協(xié)調(diào)與溝通:與職能部門(mén)談判獲取資源

2. 外部資源采購(gòu)流程執(zhí)行:供應(yīng)商篩選、合同簽訂

3. 資源動(dòng)態(tài)分配與優(yōu)化

三、項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控流程建立

1. 建立項(xiàng)目執(zhí)行工作流程與規(guī)范

2. 設(shè)立項(xiàng)目監(jiān)控點(diǎn),定期收集項(xiàng)目進(jìn)展數(shù)據(jù)

3. 運(yùn)用項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)進(jìn)行信息匯總與分析

4. 項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告編制與發(fā)布:項(xiàng)目管理看板、周報(bào)、月報(bào)內(nèi)容與格式

四、項(xiàng)目質(zhì)量保證與控制

1. 質(zhì)量保證活動(dòng)執(zhí)行審核:過(guò)程審計(jì)、TQS審核、質(zhì)量體系審核

2. 質(zhì)量控制工具應(yīng)用:檢查表、魚(yú)骨圖、控制圖

3. 質(zhì)量問(wèn)題整改與跟蹤

案例分析:某項(xiàng)目質(zhì)量缺陷預(yù)防與解決措施

五、項(xiàng)目采購(gòu)管理執(zhí)行

1. 供應(yīng)商管理:供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估、關(guān)系維護(hù),例如S100供應(yīng)商庫(kù)

2. 采購(gòu)合同執(zhí)行與監(jiān)控:交付進(jìn)度、質(zhì)量驗(yàn)收

3. 采購(gòu)變更管理:合同變更流程與審批

 

第四講:項(xiàng)目監(jiān)控——實(shí)時(shí)跟蹤,精準(zhǔn)糾偏

一、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控

1. 進(jìn)度數(shù)據(jù)收集與實(shí)際進(jìn)度更新

方法:掙值管理方法

2. 為保證里程碑進(jìn)度而分解的節(jié)點(diǎn)管控及進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警

3. 進(jìn)度延誤原因診斷與應(yīng)對(duì)措施制定

1)調(diào)整資源

2)優(yōu)化流程

3)組織優(yōu)化

4. 項(xiàng)目計(jì)劃成熟度評(píng)估的五個(gè)步驟

——流程確認(rèn)、干系人確認(rèn)、專(zhuān)家評(píng)審、對(duì)標(biāo)分析、模擬演練

案例研討:某工程項(xiàng)目進(jìn)度失控原因及解決辦法

二、項(xiàng)目成本監(jiān)控

1. 系統(tǒng)思維和精益思維

1)沒(méi)有冗余設(shè)計(jì):零部件設(shè)計(jì)深度挖掘

2)同等成本下,感知、配置、性能最優(yōu);同等鋼制/配置/性能下,成本最低;

動(dòng)力集成-VAVE實(shí)例:材料供應(yīng)商成本尋優(yōu)、吸音材料布置、聲密封優(yōu)化成本、阻尼布置用材料優(yōu)化、涂膠及外涂PVC布置用量?jī)?yōu)化降本、精濾集成

2. CE成本核算

3. 成本超支預(yù)警與成本控制措施:削減開(kāi)支、調(diào)整預(yù)算

4. 成本變更管理流程:變更審批、預(yù)算調(diào)整

課堂練習(xí):當(dāng)前公司產(chǎn)品成本拆解技術(shù)路徑

三、項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控

1. 質(zhì)量閥評(píng)審

2. 質(zhì)量檢查與測(cè)試活動(dòng)執(zhí)行:產(chǎn)品測(cè)試、過(guò)程檢驗(yàn))

3. 質(zhì)量問(wèn)題根源分析與改進(jìn)措施落實(shí)

方法:5Why分析法

4. TQS審核

四、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

1. 風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)跟蹤與風(fēng)險(xiǎn)再評(píng)估:定期召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)議

2. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施有效性評(píng)估與調(diào)整

3. 風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)與處理流程

1)監(jiān)測(cè)與預(yù)警

2)應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)

3)方案措施

4)信息收集與報(bào)告

5)資源調(diào)配

6)結(jié)果評(píng)估與固化

案例分析:某項(xiàng)目供應(yīng)商材料漲價(jià)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急響應(yīng)

五、項(xiàng)目變更管理

1. 變更請(qǐng)求受理與評(píng)估:變更影響范圍、成本、進(jìn)度分析

2. 變更審批流程執(zhí)行:變更管理的監(jiān)控

3. 變更實(shí)施與監(jiān)控

模擬演練:處理項(xiàng)目變更場(chǎng)景,制定變更管理方案

 

第五講:項(xiàng)目收尾——完美收官,經(jīng)驗(yàn)傳承

一、項(xiàng)目關(guān)閉與總結(jié)

1. 項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

——項(xiàng)目目標(biāo)完成情況、項(xiàng)目進(jìn)度、預(yù)算執(zhí)行、變更、質(zhì)量閥紅、黃、綠燈項(xiàng)的關(guān)閉情況、項(xiàng)目技術(shù)亮點(diǎn)總結(jié)

2. 準(zhǔn)備項(xiàng)目交付文檔:項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)文檔、用戶(hù)手冊(cè)等

3. 組織項(xiàng)目關(guān)閉會(huì)議,完成項(xiàng)目交付

4. 客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查與反饋收集

二、項(xiàng)目復(fù)盤(pán)的核心內(nèi)容

1. 項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估:進(jìn)度、成本、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況分析

2. 成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與失敗教訓(xùn)反思:經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)建立

3. 產(chǎn)品入市后市場(chǎng)問(wèn)題匯總和分類(lèi)分析

4. 導(dǎo)致問(wèn)題產(chǎn)生的原因分類(lèi)分析、識(shí)別項(xiàng)目管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、解決措施

5. 檢查產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的流程是否合規(guī)

6. 確定改進(jìn)項(xiàng)并固化

7. 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)體績(jī)效評(píng)價(jià)

8. 項(xiàng)目知識(shí)管理與組織過(guò)程資產(chǎn)更新

1)項(xiàng)目知識(shí)收集、整理與歸檔:隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí)

2)更新組織過(guò)程資產(chǎn):項(xiàng)目管理流程、模板、知識(shí)庫(kù)等

3)知識(shí)共享與傳承機(jī)制建立:內(nèi)部培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)

工具應(yīng)用:知識(shí)管理系統(tǒng)助力項(xiàng)目知識(shí)沉淀與應(yīng)用

 

課程總結(jié)

一、課程回顧與重點(diǎn)知識(shí)梳理

1. 回顧項(xiàng)目管理全流程核心知識(shí)點(diǎn)與關(guān)鍵技能

2. 強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目循環(huán)管理的重要性

二、學(xué)員成果展示與點(diǎn)評(píng)

1. 學(xué)員分組展示項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)成果(項(xiàng)目計(jì)劃、案例分析報(bào)告等)

2. 講師與學(xué)員共同點(diǎn)評(píng),提出改進(jìn)建議

三、課后答疑

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